Gå ner i tid

Medlem
Medlem
Ramona

Inlägg: 973
Medlem sedan: 05.05.11

03.jul.2011 (ändrat: 21.07.2011 19:23)
Inlägg nr.: 1

Nu när jag börjar jobba igen efter min mammaledighet så vill jag gå ner från heltidtjänst till 80 procent istället. Det är säkert inga problem ifrån jobbets sida men jag undrar om jag senare vill ha tillbaka min heltidstjänst får dem neka mig då?


Medlem
Medlem
Ramona

Inlägg: 973
Medlem sedan: 05.05.11

RE: Gå ner i tid
03.jul.2011 (Som svar på Ramona)
Inlägg nr.:2

För visst är det väl så att jag får gå ner till 75 proc. tjänst tills barnen börjar skolan utan att jobbet kan neka det eller?

Juniormedlem
Juniormedlem
Miniwe

Inlägg: 420
Medlem sedan: 02.04.11

RE: Gå ner i tid
03.jul.2011 (Som svar på Ramona)
Inlägg nr.:3

Ja som jag har förstått det behåller man sin 100% tjänst, de har ingen rätt att minska tjänstens omfattning när man går ner efter föräldraledigheten. Så man ska INTE gå med på att de minskar tjänsten! 
Har tänkt jobba kortare dagar de dagar som jag och sambon jobbar snarlika tider för att dagarna på dagis inte blir så långa..

Medlem
Medlem
Ramona

Inlägg: 973
Medlem sedan: 05.05.11

RE: Gå ner i tid
03.jul.2011 (Som svar på Miniwe)
Inlägg nr.:4

Men skriver man nytt kontrakt som är tillfället, eller får man färre timmar istället men på pappret (och lönen givetvis) så är det 80?

Juniormedlem
Juniormedlem
Miniwe

Inlägg: 420
Medlem sedan: 02.04.11

RE: Gå ner i tid
04.jul.2011 (Som svar på Ramona)
Inlägg nr.:5



Ramona skrev:
Men skriver man nytt kontrakt som är tillfället, eller får man färre timmar istället men på pappret (och lönen givetvis) så är det 80?


Tror man helt enkel ansöker om 20% föräldraledighet från din 100% tjänst så samma regler som annars gäller för att söka den, alltså att om du söker den en viss tid innan kan de inte neka och så :O) 

Medlem
Medlem
Ramona

Inlägg: 973
Medlem sedan: 05.05.11

RE: Gå ner i tid
05.jul.2011 (Som svar på Miniwe)
Inlägg nr.:6

Perfekt, tusen tack för svaret.

Medlem
Medlem
Ramona

Inlägg: 973
Medlem sedan: 05.05.11

RE: Gå ner i tid
06.jul.2011 (Som svar på Ramona)
Inlägg nr.:7

Jag var inne på jobbet idag, den 12 sep börjar jag jobba igen och det blir 80 procent. Hon sa att hon la in "föräldrar ledig/ vård av barn" de andra 20 procenten så jag har min heltidtjänst kvar :).

Tack för all hjälp, du är toppen :)

Juniormedlem
Juniormedlem
Miniwe

Inlägg: 420
Medlem sedan: 02.04.11

RE: Gå ner i tid
06.jul.2011 (Som svar på Ramona)
Inlägg nr.:8



Ramona skrev:
Jag var inne på jobbet idag, den 12 sep börjar jag jobba igen och det blir 80 procent. Hon sa att hon la in "föräldrar ledig/ vård av barn" de andra 20 procenten så jag har min heltidtjänst kvar :).

Tack för all hjälp, du är toppen :)


Äsch inte är jag *rodnar* ;O)
Skönt att det gick smidigt utan problem. :O) 

Medlem
Medlem
Ramona

Inlägg: 973
Medlem sedan: 05.05.11

RE: Gå ner i tid
19.jul.2011 (Som svar på Miniwe)
Inlägg nr.:9

Känns så befriande att ha fått det fixat och klart, så slipper man fundera mer på det :)

Juniormedlem
Juniormedlem
Miniwe

Inlägg: 420
Medlem sedan: 02.04.11

RE: Gå ner i tid
21.jul.2011 (Som svar på Ramona)
Inlägg nr.:10

Jag förstår det! Har lite ångest över att jag inte vet hur det kommer bli när T börjar på dagis i januari. Sambon jobbar två skift och jag har "annan schemaläggning" vilket innebär att mina pass kan ligga dag-, kväll- eller nattid, vardagar som helger, årets alla dagar. Jag kan ju bara jobba dagpass när sambon jobbar sina kvällveckor och då inte gå hela dagar beroende på vilket dagis vi får med vilka öppettider. Vart vi får dagisplats får jag veta senast i december. När vi fått plats och vet vilka tider som gäller måste jag då gå till jobbet och be om att de ska kunna fixa lite kring mitt schema för som det är nu fungerar inte mitt grundschema sen... Och egentligen lägger de inte individuella scheman. De kan ju inte neka mig att gå ner 25% men de har inga skyldigheter att lägga det som jag önskar eller ändra pass... Vilket ju innebär om de krånglar att jag står utan jobb i januari...... Nä inte riktigt, då får vi ta hjälp av mina föräldrar och morföräldrar men så kan vi inte alltid lösa det, utan bara i väntan på att hitta nytt jobb. Det kommer ju säkert inte bli så drastiskt och komplicerat men jag vet folk som slutat från andra avdelningar pga att de inte kunnat lösa med dagistider och därmed bytt jobb (säger ryktena iaf..). Ovissheten är ju det jobbiga...

Juniormedlem
Juniormedlem
Miniwe

Inlägg: 420
Medlem sedan: 02.04.11

21.jul.2011 (Som svar på Ramona)
Inlägg nr.:11

Oj vilket långt klagoinlägg det blev ;O)

Share

Chefsredaktör Sandviks Parenting Portals: Karine Frafjord

 

Babyvarlden.se följer "Spelregler för press, radio och TV".


erbjuder vägledning genom Babyvärlden.se, och rätt bok i rätt tid genom Goboken.se. Eller helt enkelt: Vi hjälper barn och föräldrar att utvecklas tillsammans.

Copyright © Babyvärlden.se/Sandviks förlag AB. Kopiering av material på Babyvärlden är inte tillåtet utan avtal.